Σε ριζική αναδιάρθρωση του συστήματος προσλήψεων στην κρατική μηχανή προχωρά η κυβέρνηση, με στόχο την εξάλειψη της γραφειοκρατίας και τη στελέχωση των υπηρεσιών με πιο στοχευμένα κριτήρια. Τα τρία σχετικά νομοσχέδια, τα οποία εγκρίθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 8 Απριλίου, κατατέθηκαν χθες στη Βουλή, ανοίγοντας τον δρόμο για την εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων εντός του 2026.

Στοχευμένες εξετάσεις και τέλος στην «άσκοπη» προετοιμασία

Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τη χρονική στιγμή διεξαγωγής των γραπτών εξετάσεων. Πλέον, οι γενικές εξετάσεις για τις θέσεις εισδοχής δεν θα γίνονται εκ των προτέρων, αλλά μόνο μετά την προκήρυξη των κενών θέσεων. Η κίνηση αυτή αποσκοπεί στο να γνωρίζουν οι πολίτες εκ των προτέρων αν υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις για τις οποίες κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα, ώστε να αποφασίζουν εάν θα επενδύσουν χρόνο σε προετοιμασία και θα καταβάλουν το σχετικό τέλος εξέτασης. Παράλληλα, τα θέματα των εξετάσεων θα προσαρμόζονται στις ιδιαίτερες ανάγκες των υπό πλήρωση θέσεων.

Επιτάχυνση διαδικασιών και λιγότερη γραφειοκρατία

Για την επίσπευση των προσλήψεων, οι κενές θέσεις θα δημοσιεύονται πλέον συγκεντρωτικά κατά το πρώτο δίμηνο κάθε έτους, αντί της σημερινής πρακτικής που προέβλεπε δημοσιεύσεις ανά τετράμηνο.

Ταυτοχρονα, καταργείται η υποχρέωση κατάθεσης των καταλόγων θέσεων στη Βουλή για έγκριση. Όπως σημειώνεται στην εισηγητική έκθεση, η εμπλοκή του νομοθετικού σώματος σε αυτό το στάδιο κρίθηκε ότι προκαλεί αχρείαστες καθυστερήσεις και γραφειοκρατικό φόρτο, καθώς η Βουλή δεν είχε το δικαίωμα τροποποίησης των καταλόγων, παρά μόνο την επιλογή της έγκρισης ή της απόρριψης.

Νέα δεδομένα στη μοριοδότηση και τις αρμοδιότητες

Το νέο πλαίσιο φέρνει αλλαγές και στη βαρύτητα των κριτηρίων αξιολόγησης:

Ενίσχυση της γνώμης των Προϊσταμένων: Κατά την προφορική εξέταση ενώπιον της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ), οι μονάδες μοριοδότησης από τον οικείο Προϊστάμενο Τμήματος αυξάνονται σημαντικά, από το εύρος 0-5 στο 0-15.

Ρόλος της ΕΔΥ: Η Επιτροπή μπορεί να αποδώσει πλέον έως και 20 μονάδες στην προφορική εξέταση, ενώ καθίσταται το αποκλειστικά αρμόδιο όργανο για το είδος της γραπτής εξέτασης, καθώς καταργείται η ειδική επιτροπή που ίσχυε μέχρι σήμερα.

Ειδικές Εξετάσεις: Για θέσεις με ιδιαίτερες δυσκολίες πλήρωσης, το Υπουργικό Συμβούλιο θα εκδίδει διάταγμα κάθε Δεκέμβριο καθορίζοντας τις θέσεις που απαιτούν ειδική γραπτή εξέταση για το επόμενο έτος.

Τι θα ισχύσει για το 2026

Σύμφωνα με τις προσωρινές διατάξεις, το τελευταίο τετράμηνο του 2026 δεν θα διεξαχθούν γενικές γραπτές εξετάσεις. Ωστόσο, η διαδικασία πλήρωσης θέσεων για το έτος αυτό δεν θα επηρεαστεί, καθώς θα αξιοποιηθούν οι επιτυχόντες των εξετάσεων που διενεργήθηκαν στο τέλος του 2025. Οι υποψήφιοι αυτοί διατηρούν το δικαίωμα υποβολής αίτησης για οποιαδήποτε κενή θέση δημοσιευτεί εντός του 2026, εφόσον διαθέτουν τα τυπικά προσόντα.
Οι αλλαγές αυτές αναμένεται να αναδιαμορφώσουν πλήρως τον χάρτη της δημόσιας διοίκησης, καθιστώντας την πιο ευέλικτη και ευθυγραμμισμένη με τις πραγματικές ανάγκες στελέχωσης.