Αυξημένες δαπάνες για την απασχόληση προσωπικού κατέγραψαν οι κυπριακές επιχειρήσεις κατά τους πρώτους τρεις μήνες του 2026, σύμφωνα με τα προκαταρκτικά στοιχεία που δημοσιοποίησε η Στατιστική Υπηρεσία Κύπρου.

Συγκεκριμένα, το συνολικό ωριαίο κόστος εργασίας παρουσίασε ετήσια αύξηση της τάξης του 3,7% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2025, επιβεβαιώνοντας τη συνεχιζόμενη ανοδική πορεία των αμοιβών και των συναφών εργοδοτικών επιβαρύνσεων.

Η μεγαλύτερη συμβολή στην αύξηση προήλθε από τις απολαβές των εργαζομένων, καθώς οι μισθοί και τα ημερομίσθια ανά ώρα εργασίας ενισχύθηκαν κατά 3,8%. Παράλληλα, ανοδικά κινήθηκε και το μη μισθολογικό κόστος, το οποίο περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τις κοινωνικές εισφορές και άλλες εργοδοτικές υποχρεώσεις, καταγράφοντας αύξηση 3,3%.

Σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο του 2025, το εργατικό κόστος συνέχισε να αυξάνεται, έστω και με ηπιότερο ρυθμό. Μετά την εποχική προσαρμογή των στοιχείων, το συνολικό ωριαίο κόστος εργασίας κατέγραψε άνοδο 1,1%, ενώ οι αμοιβές ανά ώρα εργασίας αυξήθηκαν επίσης κατά 1,1%. Το μη μισθολογικό κόστος σημείωσε ακόμη μεγαλύτερη τριμηνιαία ενίσχυση, της τάξης του 1,5%.

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η Κύπρος κινήθηκε κοντά στον μέσο όρο των κρατών-μελών. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, το ωριαίο εργατικό κόστος αυξήθηκε κατά 3,6% στην Ευρωπαϊκή Ένωση και κατά 3,2% στις χώρες της ευρωζώνης σε ετήσια βάση.

Τις υψηλότερες αυξήσεις κατέγραψαν η Ουγγαρία με 16,4%, η Βουλγαρία με 13,2% και η Κροατία με 9,2%, αντανακλώντας τις ισχυρές πιέσεις στις αγορές εργασίας των συγκεκριμένων χωρών. Στον αντίποδα, οι πιο περιορισμένες μεταβολές παρατηρήθηκαν στη Μάλτα, τη Γαλλία, τη Δανία και τη Λετονία, όπου οι αυξήσεις κυμάνθηκαν από 1,3% έως 2,5%.