Παρά τις καθυστερήσεις που έχουν προκύψει στην προώθηση του νομοσχεδίου για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, ο σχεδιασμός της κυβέρνησης παραμένει αμετάβλητος, με ορίζοντα εφαρμογής την 1η Ιανουαρίου 2027.

Την εκτίμηση ότι το χρονοδιάγραμμα μπορεί να τηρηθεί εξέφρασε ο υπουργός Εργασίας, Μαρίνος Μουσιούττας, επισημαίνοντας ότι το νομικό ζήτημα που έχει ανακύψει αναμένεται να διευθετηθεί τις επόμενες ημέρες.

Μιλώντας στο κρατικό ραδιόφωνο, ο υπουργός ανέφερε ότι το θέμα εξετάζεται σε συνεργασία με τη Νομική Υπηρεσία, προκειμένου να αρθεί το εμπόδιο και να ανοίξει ο δρόμος για την κατάθεση του νομοσχεδίου στο Υπουργικό Συμβούλιο και στη συνέχεια στη Βουλή.

Παράλληλα, παραδέχθηκε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν εκκρεμότητες και διαφωνίες με τις συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις, κυρίως σε θέματα που συνεπάγονται οικονομικό κόστος.

Μειώνεται η αποκοπή για συνταξιοδότηση στα 63

Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές που περιλαμβάνει η μεταρρύθμιση αφορά όσους επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στην ηλικία των 63 ετών.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, προβλέπεται μείωση της αναλογιστικής περικοπής στην βασική σύνταξη από 12% σε 7,5%, περιορίζοντας έτσι την επιβάρυνση για όσους επιλέγουν την πρόωρη αποχώρηση από την αγορά εργασίας.

Η συγκεκριμένη ρύθμιση θα καλύπτει τόσο τους σημερινούς συνταξιούχους όσο και όσους πρόκειται να αφυπηρετήσουν μέσα στην επόμενη πενταετία.

Την ίδια ώρα, στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης προβλέπονται κίνητρα για εργαζομένους που θα επιλέξουν να συνεχίσουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας τους.

Στο επίκεντρο και τα Ταμεία Προνοίας

Πέραν των αλλαγών στα όρια και στους όρους συνταξιοδότησης, σημαντικό σκέλος της μεταρρύθμισης αποτελεί και η ενίσχυση του δεύτερου συνταξιοδοτικού πυλώνα.

Όπως ανέφερε ο υπουργός, επιδίωξη είναι η επέκταση των Ταμείων Προνοίας, ώστε να καταστεί δυνατή η κάλυψη του συνόλου των εργαζομένων, ενισχύοντας τις αποταμιεύσεις τους και το εισόδημα που θα έχουν στη διάθεσή τους μετά την αφυπηρέτηση.