Η ενίσχυση της μισθολογικής διαφάνειας και η προώθηση της ίσης αμοιβής αποτελούν βασικές προτεραιότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο πλαίσιο της σύγχρονης πολιτικής για την απασχόληση και την ισότητα στον χώρο εργασίας.

Το ΚΕΒΕ, ως βασικός υποστηρικτής της επιχειρηματικής κοινότητας, συμμετέχει ως εταίρος στο ευρωπαϊκό συγχρηματοδοτούμενο έργο eValueJobs και στηρίζει ενεργά δράσεις που βοηθούν τις κυπριακές επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στις νέες ευρωπαϊκές απαιτήσεις και να ενισχύσουν τη διαφάνεια στις αμοιβές. 

Στο πλαίσιο του έργου eValueJobs έχει αναπτυχθεί ένα καινοτόμο εργαλείο αξιολόγησης θέσεων εργασίας, το οποίο βοηθά επιχειρήσεις και οργανισμούς να:

•    αξιολογούν αντικειμενικά τις θέσεις εργασίας, 
•    αναπτύσσουν δίκαιες και διαφανείς μισθολογικές δομές αμοιβών, 
•    συμμορφώνονται με τις νέες ευρωπαϊκές απαιτήσεις για τη διαφάνεια στις αμοιβές. 

Το έργο υποστηρίζει την εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια και την ενίσχυση της αρχής της ίσης αμοιβής. Συγχρηματοδοτείται από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα «CERV – Citizens, Equality, Rights and Values» και συντονίζεται από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Με στόχο την εξοικείωση των ενδιαφερομένων με την πρακτική χρήση του εργαλείου, διοργανώνονται δωρεάν διαδικτυακά σεμινάρια διάρκειας μίας ώρας, τα οποία θα πραγματοποιηθούν στις 11 και 18 Μαΐου.

Τα διαδικτυακά σεμινάρια αποτελούν συμπληρωματική δράση του έργου eValueJobs, στο πλαίσιο του οποίου διοργανώνονται επίσης δωρεάν ημερίδες ενημέρωσης και καθοδήγησης από το ΚΕΒΕ σχετικά με τις βασικές πρόνοιες της Ευρωπαϊκής Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970, η οποία τίθεται σε εφαρμογή στις 7 Ιουνίου 2026.

Για συμμετοχή στα διαδικτυακά σεμινάρια, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να συμπληρώσουν τη σχετική φόρμα εγγραφής: eValueJobs - Webinar.